用人之道
人才标准
品德：人品良好，富有职业操守，不损害赛鸥集团利益。
态度：爱岗敬业，勤奋俭朴，主动协作，敢于担当。
能力：有为赛鸥集团创造价值的专业能力。
企业家精神
诚信重于生命、满怀创业激情、以善念行事和百折不挠、
坚韧不拔、永不放弃的执着信念
是赛鸥集团永远要继承下去的宝贵精神财富
用人导向
重点使用：认同赛鸥集团文化，全情投入、全力参与，和公司荣辱与共，具有领导力与企业家精神的人。
积极使用：认同公司事业，尽职尽责，兢兢业业，富有职业道德的人。
绝不使用：有能力不安心及不努力工作，乐于钻营的机会主义者。
